Le comité intersyndical du Montréal métropolitain (CIMM) vous invite à poursuivre la réflexion sur l’état du syndicalisme dans la région. Lors de cette journée, la 4e activité des États généraux de la région du Montréal Métropolitain aura lieu.

L’objectif de cette rencontre est d’approfondir certaines questions qui ont été soulevées lors des activités précédentes.

Ateliers (voir les détails sur la fiche d’inscription – Choix de 3 ateliers et indiquer ordre de préférence)

Liste des ateliers offerts lors de cette journée :

• Notre rapport de force
• Les alliances avec les non-syndiqués et les groupes qui luttent pour des causes communes
• Pratiques et démocratie syndicale
• La relève syndicale
• Les syndicats dans un système capitaliste

Invité pour la plénière : Christian Nadeau

Le CIMM (Comité intersyndical du Montréal Métropolitain) représente la majorité des organisations syndicales qui oeuvrent sur le territoire de Montréal et de Laval. Il désire, par ces états généraux, dresser un bilan collectif de l’action syndicale afin de mieux se déployer dans les prochaines années.

REPAS DU MIDI EST FOURNI
ACTIVITÉ GRATUITE – Inscription préalable requise avant le 31 janvier 2017

PROCÉDURE POUR L’INSCRIPTION :
PAR TÉLÉCOPIEUR
Vous pouvez vous inscrire par télécopieur. Compléter la fiche d’inscription en cliquant ici et le télécopier à 514-387-4393

RESTRICTIONS ALIMENTAIRES : Veuillez utiliser l’espace prévu à cet effet sur le formulaire.

STATIONNEMENT : Le stationnement sera disponible au Centre St-Pierre. Premier arrivé, premier servi.

Nous espérons vous voir en grand nombre!

Une belle journée en perspective.

Le président, Marc Édouard Joubert

Le secrétaire général, Vincent Leclair

Le thème : Éclairage sur la force d’un réseau : La personne d’abord.

Nous devons prendre soin des déléguées et délégués sociaux comme ressources précieuses dans leurs milieux de travail respectifs. Dans cette optique, la formation permettra de vous faire expérimenter vos forces personnelles vécues dans votre engagement, développer un regard constructeur sur les personnes qui font appel à vous, tout en respectant vos limites et besoins pour plus de confiance et un équilibre personnel à vivre dans cette tâche de délégué social et de déléguée sociale.

Les participantes et les participants disposeront de périodes de temps pour discuter et échanger entre eux.

• Dates : Les mercredi 8 et jeudi 9 février 2017, de 9 h à 16 h 30
• Endroit : Hôtel Holiday Inn Montréal centre-ville, salle de bal, 3e étage, 99, avenue Viger Ouest, Montréal (Québec) H2Z 1E9 Voir la carte
• Coût : 200 $ (affiliés) et 250 $ (non-affiliés)
• Repas : Deux repas sur place (Cuisine d’ici et d’Asie – buffets chauds et froids)
• Paiement : Faire un chèque libellé au CRFTQMM. À retourner au Conseil : 565, boulevard Crémazie Est, bureau 2500, Montréal, H2M 2V6
  Métro Place d’Armes.
• Stationnement À l’intérieur de l’Hôtel. 18 $ par jour.

PROCÉDURE POUR L’INSCRIPTION Date limite – Inscription : le 2 février 2017
Vous pouvez vous inscrire soit par télécopieur ou utiliser le formulaire en ligne ci-dessous.
Télécharger le formulaire à compléter pour la 29^ième Conférence annuelle DS (également en pièce jointe).
OU EN LIGNE
Inscrivez-vous en ligne

RESTRICTIONS ALIMENTAIRES : Veuillez utiliser l’espace convenu à cet effet sur le formulaire d’inscription à télécopier pour nous faire part de vos restrictions alimentaires. Vous pourrez également les indiquer lors de votre inscription en ligne.

HORAIRE DES JOURNÉES : Veuillez noter que l’horaire détaillé sera disponible ultérieurement.

Cette conférence ne s’adresse pas qu’aux déléguées et délégués sociaux, puisque nous souhaitons que les personnes dirigeantes des sections locales participent à ce moment de réflexion et d’échange.

Pour obtenir des renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à communiquer avec

• Louise Grenier : lgrenier@ftq.qc.ca (poste 2511)
• Marc Thomas : mthomas@ftq.qc.ca (poste 2513)

tous deux au 514-387-3666.

Nous espérons vous voir en grand nombre à cette activité!

Le président, Marc Édouard Joubert

Le secrétaire général, Vincent Leclair

Le thème : Éclairage sur la force d’un réseau : La personne d’abord.

Nous devons prendre soin des déléguées et délégués sociaux comme ressources précieuses dans leurs milieux de travail respectifs. Dans cette optique, la formation permettra de vous faire expérimenter vos forces personnelles vécues dans votre engagement, développer un regard constructeur sur les personnes qui font appel à vous, tout en respectant vos limites et besoins pour plus de confiance et un équilibre personnel à vivre dans cette tâche de délégué social et de déléguée sociale.

Les participantes et les participants disposeront de périodes de temps pour discuter et échanger entre eux.

• Dates : Les mercredi 8 et jeudi 9 février 2017, de 9 h à 16 h 30
• Endroit : Hôtel Holiday Inn Montréal centre-ville, salle de bal, 3e étage, 99, avenue Viger Ouest, Montréal (Québec) H2Z 1E9 Voir la carte
• Coût : 200 $ (affiliés) et 250 $ (non-affiliés)
• Repas : Deux repas sur place (Cuisine d’ici et d’Asie – buffets chauds et froids)
• Paiement : Faire un chèque libellé au CRFTQMM. À retourner au Conseil : 565, boulevard Crémazie Est, bureau 2500, Montréal, H2M 2V6
  Métro Place d’Armes.
• Stationnement À l’intérieur de l’Hôtel. 18 $ par jour.

PROCÉDURE POUR L’INSCRIPTION Date limite – Inscription : le 2 février 2017
Vous pouvez vous inscrire soit par télécopieur ou utiliser le formulaire en ligne ci-dessous.
Télécharger le formulaire à compléter pour la 29^ième Conférence annuelle DS (également en pièce jointe).
OU EN LIGNE
Inscrivez-vous en ligne

RESTRICTIONS ALIMENTAIRES : Veuillez utiliser l’espace convenu à cet effet sur le formulaire d’inscription à télécopier pour nous faire part de vos restrictions alimentaires. Vous pourrez également les indiquer lors de votre inscription en ligne.

HORAIRE DES JOURNÉES : Veuillez noter que l’horaire détaillé sera disponible ultérieurement.

Cette conférence ne s’adresse pas qu’aux déléguées et délégués sociaux, puisque nous souhaitons que les personnes dirigeantes des sections locales participent à ce moment de réflexion et d’échange.

Pour obtenir des renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à communiquer avec

• Louise Grenier : lgrenier@ftq.qc.ca (poste 2511)
• Marc Thomas : mthomas@ftq.qc.ca (poste 2513)

tous deux au 514-387-3666.

Nous espérons vous voir en grand nombre à cette activité!

Le président, Marc Édouard Joubert

Le secrétaire général, Vincent Leclair

Une manifestation nationale aura lieu simultanément dans plusieurs villes à travers le pays le samedi 11 février 2017. (Voir les détails ci-dessous, pour la manifestation à Montréal)

Lors de la campagne électorale, Justin Trudeau avait promis que l’élection de 2015 serait la dernière élection basée sur un système électoral désuet et injuste. Or, après avoir consulté la population, Justin Trudeau renie sa promesse, probablement car elle ne favoriserait pas le Parti Libéral du Canada aux prochaines élections. Cela est inacceptable et alimente le cynisme chez la population.

Comme le dit si bien Maryse Veilleux, présidente de la section locale SNS-10042 de l’AFPC : «Il est inconcevable pour nous que le système de scrutin actuel permette à un parti politique d’être élu majoritaire au Canada alors qu’il ne recueille pas un appui proportionnel dans la population. L’argument que vous avez évoqué pour renoncer à votre promesse nous laisse sur l’impression que vous avez déjà oublié le règne conservateur, cela génère chez nous un certain effroi face à l’avenir. C’est avec respect et par conviction pour nos valeurs canadiennes que nous vous demandons de revenir sur votre décision, nous vous demandons de prendre cette décision dans une valeur qui s’inscrit au-delà des allégeances politiques, pour l’Amour et la fierté que vous avez de notre pays.»

Pour plus d’information sur la représentation proportionnelle, veuillez consulter le site : http://campagne2015.fairvote.ca/

Évènement Facebook : https://www.facebook.com/events/1022111041266543/

Le SÉSUM (Syndicat des étudiant·e·s salarié·e·s de l’Université de Montréal) appelle à la solidarité intersyndicale!

Le lundi 13 février à 16 h 30 au HEC (3 000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal) aura lieu un rassemblement contre les politiques d’austérité du gouvernement alors que le ministre des Finances, Carlos Leitao, a invité la communauté étudiante de l’Université de Montréal (UdeM) à des consultations pré-budgétaires pour prendre le pouls des étudiants et des étudiantes quant au budget provincial 2017.

DATE : LE LUNDI 13 FÉVRIER 2017
HEURE : 16 H 30
ENDROIT : HEC (3 000, Chemin de la Côte-Sainte-Catherine à Montréal)

Évènement Facebook : https://www.facebook.com/events/1775039149377134/

Résultats (1er septembre 2015 au 31 août 2016) et prévisions budgétaires 2016-2017 présentés par le secrétaire général du Conseil, Vincent Leclair

Dépôt d’un avis de motion afin que l’on procède à des élections lors de l’assemblée générale du 14 mars 2017 au Bureau de direction du Conseil. Deux postes seront mis en élections : le poste de vice-présidence, île-de-Montréal et un poste de directeur/directrice

14 février : Journée de reconnaissance des déléguées sociales et délégués sociaux

Réflexions et luttes au Conseil régional pour 2017 avec le président du Conseil, Marc-Édouard Joubert

Notez que l’assemblée est ouverte aux observateurs et aux observatrices.

Dans le but de répondre à une demande de plus en plus fréquente, une session du cours INTRODUCTION AUX MÉCANISMES DE L’ASSURANCE-EMPLOI sera organisée par le Service de l’éducation du Conseil les 20 et 21 février 2017. Cette session de deux jours permet aux participants et aux participantes de bien comprendre les mécanismes d’admissibilité à l’assurance-emploi afin de prendre en charge les dossiers d’assurance-emploi dans les milieux de travail et d’aider leurs membres en cas de perte d’emploi. La formation permet aussi de sensibiliser les participants et les participantes à la nécessité d’agir dans leur milieu de travail et dans leur communauté afin de revendiquer un meilleur régime d’assurance-emploi. Plus particulièrement, elle permet de se familiariser avec le contenu du cours qui traitera, entre autres :
 des critères d’admissibilité;
 du calcul du nombre de semaines de prestations;
 des critères d’exclusion; du calcul déterminant le montant des prestations et l’effet du travail sur celles-ci;
 et du processus de contestation.
Le coût de cette formation de 2 jours sera de 90 $ par personne participante et de 180 $ par personne participante pour les sections locales non-affiliées. Elle aura lieu à la Tour FTQ. Un nombre maximum de 20 inscriptions seront acceptées. Inscrivez-vous le plus rapidement possible.

Télécharger, compléter la fiche d’inscription, et la télécopier par la suite au 514 387-4393, en indiquant le numéro du cours : 71. Fiche d’inscription 2016-2017

IMPORTANT : LA FICHE D’INSCRIPTION DOIT AVOIR ÉTÉ PRÉALABLEMENT SIGNÉE PAR UNE PERSONNE DIRIGEANTE DE VOTRE SECTION LOCALE AVANT DE NOUS ÊTRE TÉLÉCOPIÉE.

NOUVEAU COURS EN SST – JURIDICTION FÉDÉRALE
UN NOUVEAU COURS EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL POUR LES TRAVAILLEURS ET LES TRAVAILLEUSES DE JURIDICTION FÉDÉRALE

Violence en milieu de travail : Prévention et indemnisation

Presque quotidiennement, des situations de violence en milieu de travail surviennent. Les organisations syndicales sont alors appelées à intervenir en prévention ou en réparation.
Ce n’est pas d’hier que des situations de violence se produisent dans nos milieux de travail. Notre comportement par rapport à ces dernières a souvent été bien délimité. Si les situations problématiques sont entre l’employeur et nos membres, nous sommes plus à l’aise d’intervenir. Par contre, si elles se produisent entre nos membres, nous y voyons une source de difficulté supplémentaire. Pour les syndicats, ces cas sont souvent plus difficiles à aborder.
Pour les entreprises de juridiction fédérale, le droit des personnes salariées à un milieu sans violence découle de dispositions sur la prévention de la violence dans le lieu de travail du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail. L’objectif de cette formation est principalement de transmettre aux participants et aux participantes l’information et les outils nécessaires pour faire respecter les exigences de la partie II du Code canadien du travail en matière de prévention de la violence et des autres règlements applicables. Il est notamment question de présenter les obligations juridiques relatives à la prévention de la violence énoncées dans la partie II du Code canadien du travail et dans la partie XX du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail. Le cours permet également de :
 connaître les recours disponibles pour prévenir la violence dans le lieu de travail et intervenir en cas d’accident;
 aider les membres à comprendre en quoi consistent les droits et les obligations des travailleuses et des travailleurs, des comités locaux et du syndicat;
 développer nos aptitudes à faire de bonnes enquêtes;
 comprendre la procédure à suivre en cas de plainte, ainsi que les mesures de protection à la disposition de nos membres.

Cette formation est l’équivalent (au niveau fédéral) du cours sur le harcèlement psychologique qui existe depuis quelques années et qui s’adresse aux membres de juridiction provinciale. Elle est évidemment assujettie aux subventions de la santé et sécurité du travail et, d’ici à ce qu’elle soit intégrée au programme régulier du Conseil, il nous fera plaisir de planifier avec vous une session, sur demande.

N’hésitez pas à communiquer avec Hélène Simard, conseillère au Service de l’éducation pour obtenir des renseignements supplémentaires à ce sujet en l’appelant au 514 387-3666, poste 2150 ou par courriel à hsimard@ftq.qc.ca.

Voici le lien pour consulter les activités déjà à l’horaire (Sessions automne 2016 et hiver 2017) : Calendrier des activités d’éducation 2016-2017

Solidairement,

Le président, Marc Édouard Joubert

Dans le but de répondre à une demande de plus en plus fréquente, une session du cours INTRODUCTION AUX MÉCANISMES DE L’ASSURANCE-EMPLOI sera organisée par le Service de l’éducation du Conseil les 20 et 21 février 2017. Cette session de deux jours permet aux participants et aux participantes de bien comprendre les mécanismes d’admissibilité à l’assurance-emploi afin de prendre en charge les dossiers d’assurance-emploi dans les milieux de travail et d’aider leurs membres en cas de perte d’emploi. La formation permet aussi de sensibiliser les participants et les participantes à la nécessité d’agir dans leur milieu de travail et dans leur communauté afin de revendiquer un meilleur régime d’assurance-emploi. Plus particulièrement, elle permet de se familiariser avec le contenu du cours qui traitera, entre autres :
 des critères d’admissibilité;
 du calcul du nombre de semaines de prestations;
 des critères d’exclusion; du calcul déterminant le montant des prestations et l’effet du travail sur celles-ci;
 et du processus de contestation.
Le coût de cette formation de 2 jours sera de 90 $ par personne participante et de 180 $ par personne participante pour les sections locales non-affiliées. Elle aura lieu à la Tour FTQ. Un nombre maximum de 20 inscriptions seront acceptées. Inscrivez-vous le plus rapidement possible.

Télécharger, compléter la fiche d’inscription, et la télécopier par la suite au 514 387-4393, en indiquant le numéro du cours : 71. Fiche d’inscription 2016-2017

IMPORTANT : LA FICHE D’INSCRIPTION DOIT AVOIR ÉTÉ PRÉALABLEMENT SIGNÉE PAR UNE PERSONNE DIRIGEANTE DE VOTRE SECTION LOCALE AVANT DE NOUS ÊTRE TÉLÉCOPIÉE.

NOUVEAU COURS EN SST – JURIDICTION FÉDÉRALE
UN NOUVEAU COURS EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL POUR LES TRAVAILLEURS ET LES TRAVAILLEUSES DE JURIDICTION FÉDÉRALE

Violence en milieu de travail : Prévention et indemnisation

Presque quotidiennement, des situations de violence en milieu de travail surviennent. Les organisations syndicales sont alors appelées à intervenir en prévention ou en réparation.
Ce n’est pas d’hier que des situations de violence se produisent dans nos milieux de travail. Notre comportement par rapport à ces dernières a souvent été bien délimité. Si les situations problématiques sont entre l’employeur et nos membres, nous sommes plus à l’aise d’intervenir. Par contre, si elles se produisent entre nos membres, nous y voyons une source de difficulté supplémentaire. Pour les syndicats, ces cas sont souvent plus difficiles à aborder.
Pour les entreprises de juridiction fédérale, le droit des personnes salariées à un milieu sans violence découle de dispositions sur la prévention de la violence dans le lieu de travail du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail. L’objectif de cette formation est principalement de transmettre aux participants et aux participantes l’information et les outils nécessaires pour faire respecter les exigences de la partie II du Code canadien du travail en matière de prévention de la violence et des autres règlements applicables. Il est notamment question de présenter les obligations juridiques relatives à la prévention de la violence énoncées dans la partie II du Code canadien du travail et dans la partie XX du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail. Le cours permet également de :
 connaître les recours disponibles pour prévenir la violence dans le lieu de travail et intervenir en cas d’accident;
 aider les membres à comprendre en quoi consistent les droits et les obligations des travailleuses et des travailleurs, des comités locaux et du syndicat;
 développer nos aptitudes à faire de bonnes enquêtes;
 comprendre la procédure à suivre en cas de plainte, ainsi que les mesures de protection à la disposition de nos membres.

Cette formation est l’équivalent (au niveau fédéral) du cours sur le harcèlement psychologique qui existe depuis quelques années et qui s’adresse aux membres de juridiction provinciale. Elle est évidemment assujettie aux subventions de la santé et sécurité du travail et, d’ici à ce qu’elle soit intégrée au programme régulier du Conseil, il nous fera plaisir de planifier avec vous une session, sur demande.

N’hésitez pas à communiquer avec Hélène Simard, conseillère au Service de l’éducation pour obtenir des renseignements supplémentaires à ce sujet en l’appelant au 514 387-3666, poste 2150 ou par courriel à hsimard@ftq.qc.ca.

Voici le lien pour consulter les activités déjà à l’horaire (Sessions automne 2016 et hiver 2017) : Calendrier des activités d’éducation 2016-2017

Solidairement,

Le président, Marc Édouard Joubert

• Émilie Nicolas
  Originaire de Lévis, Québec, Emilie Nicolas est boursière Vanier et doctorante en anthropologie linguistique à l’Université de Toronto. Ses recherches portent sur le rôle d’une langue partagée dans l’inclusion sociale et la solidarité internationale, en particulier dans le contexte de la Francophonie. Les intérêts universitaires d’Emilie sont directement liés à ses expériences en affaires publiques. Tôt, son implication en politique jeunesse l’a menée à coordonner une consultation provinciale sur le cynisme en démocratie et à agir comme porte-parole et responsable des affaires politiques lors d’un congrès sur l’identité québécoise et la diversité culturelle.

  Depuis, elle a contribué à plusieurs organismes sans but lucratif à Montréal et à Toronto, en plus d’avoir complété le fellowship d’Action Canada. Elle est également une membre fondatrice du C.A. et la présidente de Québec inclusif, un mouvement qui rallie des citoyens de tous les horizons politiques afin de promouvoir le respect de la diversité religieuse et le dialogue interculturel au sein de la société québécoise. En plus d’être une Junior Fellow au Collège Massey, Emilie détient un prix Harry Jerome pour ses expériences de leadership et un prix du Gouverneur général du Canada en commémoration de l’affaire «personne». Elle parle français, anglais, espagnol et créole haïtien.

• Will Prosper
  Lors des événements survenus dans le quartier Montréal-Nord à l’été 2008, ce documentariste, militant des droits civiques et journaliste a été l’un des premiers à prendre la parole pour dénoncer la situation de son voisinage. Déplorant le profilage racial, il dénonce également les conditions socioéconomiques peu enviables de ce quartier. Il est l’un des fondateurs et porte-parole du mouvement citoyen Montréal-Nord Républik et est l’initiateur et l’organisateur de l’événement Hoodstock. Il fait aussi partie du conseil d’administration de la Ligue des droits et libertés en plus d’être derrière l’initiative demandant une commission sur le racisme systémique au Québec. Il a également fait partie des neuf personnalités ayant participé au mouvement citoyen « Faut qu’on se parle », initiative citoyenne qui a parcouru l’ensemble du Québec pour y tenir des assemblées de cuisine et des consultations publiques.

ÉLECTIONS AU CONSEIL

Élections à deux postes au Bureau de direction du Conseil
 Un poste de vice-présidence, île-de-Montréal
 Un poste de directeur (directrice)

Tel que mentionné à l’article 10.02 et 10.03 des statuts du Conseil, on peut lire : les dirigeantes et les dirigeants doivent être des membres en règle d’un organisme affilié et déposent une résolution de leur organisme en appui à leur candidature. Personne n’est éligible à ces fonctions à moins d’avoir assisté à 4 des 9 assemblées générales précédant la date de désignation des candidats et des candidates. 10.03. Aucun membre délégué ne peut être candidat à un poste donné à moins d’être présent au moment du choix des candidats ou à moins qu’il n’ait fait parvenir à la ou au secré¬taire général du Conseil, une lettre indiquant son intention d’accepter d’être candidat à ce poste.

Droit de vote : Il va de soi que seuls les membres délégués désignés par les sections locales affiliées au Conseil auront droit de vote.

Les lettres de créances étant adoptées après les élections lors de l’assemblée générale du 14 mars prochain, les nouveaux membres délégués à être désignés à cette date, n’auront pas droit de vote.

Notez que l’assemblée est ouverte aux observateurs et aux observatrices.

Venez en grand nombre!

Le président, Marc-Édouard Joubert
Le secrétaire général, Vincent Leclair

DANS LE CADRE DES ACTIVITÉS DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE DES FEMMES LE COMITÉ DE CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL DES FEMMES (CCVTF) DU CONSEIL ORGANISE UNE SOIRÉE THÉMATIQUE

Soirée avec Karine Champagne, conférencière en développement personnel, journaliste, animatrice et fondatrice des MV (Mères-Veilleuses, un groupe fermé sous Facebook qui regroupe plus de 32 000 femmes

Frisée, échevelée et souvent essoufflée elle a choisi de courir après ses rêves sans retenue. Capable de relever des défis tant physiques que professionnels, son plus grand plongeon dans le vide a été fait en janvier 2015, alors qu’elle largue 21 ans d’expérience à la télé (sécurité d’emploi, assurances et vacances) pour se consacrer à sa passion: les conférences, le développement personnel et le dépassement de soi. Derrière Karine, une armée de 32 000 merveilleuses femmes, des MV, un groupe Facebook fermé créé en septembre 2013 dans le but de convaincre les femmes que le sport est un puissant antidépresseur. Prendre du temps pour soi est un élément clé du bonheur. Karine croyait bien que le succès était de faire de la télévision, mais la vie lui a prouvé que le plus grand succès c’est de réussir à être soi-même.

« La dépression est maintenant devenue un cheval de bataille avec lequel je souhaite faire tomber les tabous. »

Passion, inspiration et détermination : Voilà trois mots qui encapsulent à merveille Karine Champagne. Au-delà de ses talents de communicatrice, son expertise en dépassement de soi est impressionnante et le fait qu’elle transforme sa démarche en mouvement social pour un monde meilleur est très inspirant. Une soirée qui promet!

Date : le mercredi 15 mars 2017
Endroit : Centre St-Pierre, 1212, rue Panet à Montréal, salle 100 (près métro Beaudry)
Heure : 19 h
Billet : 20 $

Veuillez réserver votre billet auprès de Sylvie Majeau, en l’appelant au 514 387-3666 poste 2515 ou par courriel à smajeau@ftq.qc.ca

Venez en grand nombre!

Le président, Marc Édouard Joubert et le secrétaire général, Vincent Leclair